Notre manifeste RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Conscients de nos devoirs envers la société et dans le respect d’un intérêt commun, nous sommes engagés au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et durables.

Portrait de Jean-Marc Trihan, Président du Groupe - Lamotte
Jean-Marc Trihan, Président du Groupe Lamotte
Crédit photo : © Corinne Targosz

« Le monde se transforme, la ville change, nos modes de vie évoluent : nous devons penser l’immobilier autrement pour qu’il soit plus durable, flexible, responsable, tourné vers l’avenir et l’humain.

Groupe indépendant, fort de sa solidité financière et de son implantation dans les grandes métropoles françaises, LAMOTTE intègre les expertises pour être présent sur tous les segments de l’immobilier. Nous avons la capacité à concevoir la totalité des produits immobiliers pour accompagner l’évolution des territoires et répondre aux nouveaux modes d’habitat et de bien-être au travail. Nous nous engageons pour un immobilier frugal et sobre.

Dans une volonté réelle de réduire notre empreinte carbone et d’améliorer la performance énergétique de nos réalisations, nous construisons des programmes conformes à la RE2020, et privilégions les matériaux éco responsables.

Au service d’un bien-vivre immobilier accessible à tous, nous encourageons l’émergence d’initiatives sociétales et les interactions solidaires, par le développement de l’habitat participatif et de l’intergénérationnel.

Aux côtés des élus et entreprises locales, nous veillons chaque jour à offrir au plus grand nombre la possibilité d’accéder, de vivre et de s’épanouir dans des logements et des espaces de travail pérennes.

Attentifs au bien-être des collaborateurs, nous menons des projets et initiatives sociales au cœur de nos entreprises. »

Signature Jean-Marc Trihan, Président du Groupe Lamotte

Notre démarche RSE autour de quatre piliers

L’engagement du Groupe Lamotte en matière de responsabilité sociétale et environnementale se structure autour de quatre piliers majeurs : l’environnement, le bien-être des collaborateurs, la satisfaction client et l’accompagnement au développement des territoires.

Qu’elles soient internes ou externes, nous entretenons un dialogue régulier avec l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, directions métiers, clients, collectivités, entreprises, fournisseurs…

Notre proximité, nos échanges, notre écoute, nous permettent de réévaluer les besoins et attentes avec nos enjeux, et d’ajuster les actions à mener.

Manifeste RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Nos valeurs - Lamotte

OUi à la responsabilité positive !